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快速有效提升业绩的方法(学会这三个方法,包治百病)

好了名片拿到了。如果你在一个活动当中,认识一个准客户,不要立刻请他帮忙,因为大家是纯陌生人,如果你的很多朋友想买办公家具怎么办呢?你就推荐朋友去买他的办公家具。你说反正有人买就推荐给他。

连续两三个月或者四五个月能推荐两三个人去买办公家具的时候,每推荐一个。你要提前打个电话知会一声。好了,三个月之后拜访这个客户,跟客户说,“哎,李总记得吗?我们认识见过一次面,还有个说几点几点,几点几点,哎,你帮我很多忙啊,有好几个客户来过,谢谢你。”

你说:“李总,那咱们关系不错啊。其实我们可能互相之间都可以推荐客户。李总那有没有机会把你的客户推荐几个给我呢?”

请问对方愿意还是不愿意,当你帮对方忙的时候,对方就愿意帮你吗?所以客户啊,只要你愿意推荐,就会很多客户推荐给你。在任何一个陌生场合,只要我们具备跟别人对话的能力,收名片的能力,交往能力,整合能力我们就变得无与伦比,所以先舍得帮对方才会得到更多

当我们服务客户的时候,每次让客户转介绍,客户是被服务出来的。当服务足够好的时候,我们的客户就会越来越开心,当客户越来越开心的时候,就会帮你转介绍,你的客户就会越来越多,会场的服务足够好,就给公众转介绍,搬家公司的服务足够好,就会介绍新的人来搬家。保险公司的业务足够好,就会有人向你买保险,所以转介绍的关键是服务好每一个客户,让每个客户因为你的服务不是感觉很精彩,很实在,很真诚。

快速有效提升业绩的方法(学会这三个方法,包治百病)

所以转介绍上是一种业绩倍增的方法。如果我们用这种方法跟流程,你就会用了,接下来就在行动中完美了,或者今天你还不是很会,或者今天有感觉,我一定要用转介绍的方法,没关系,只要开始了就不晚。或者今天我们学习的转账的方法了解了一点理念,我们的方法还没那么精妙。没关系,实践出真知。在实际工作当中转介绍的力量很强大,它能让我们的业绩以一敌五,超过开发所有的新客户。因为每个推荐的人推荐下位的时候都有天生的信赖感。这种信赖感从陌生到熟悉需要的是时间,而我们可以节省这个时间,提高工作效率。

所谓业绩提升之道,要通过哪些方式或方法来提升我们的业绩呢?有三个主要的方法,第一个叫提升效率,让我们的一天变成五天,一段变成两段。每一天同样的时间,工作效率获得提升。第二个叫资源整合。能够整合到你的资源。第三个叫批量销售, 不再“一对一”销售,叫批量销售,或批发销售。那什么叫提升效率呢?每天的工作如果重复,下一个一天,还是上一个一天,明天还是下一个昨天,所以怎么让工作变得更有效呢?我们每天的工作怎么样更有趣呢?

最起码要让自己每天进步,那怎么能进步呢?只要每天研究系统研究方法,研究流程,流程和系统是可以被研究出来了。

快速有效提升业绩的方法(学会这三个方法,包治百病)

举例;

以前我在工作的时候,那时候工作很简单,分成打电话以及面谈呢,每一个工作人员都要及打电话,约了客户之后再去面谈。打个电话面谈呢,感觉很有趣。可是后来我发现我大量的时间都浪费在打电话上,我感觉很不好,所以我就改了个策略。我是当时整个集团第一个自己花钱请助理的人,请个助理,当时的工资八百块。这个小女生是个大学刚毕业的,她什么都很好,更好的地方是声音超级动听。打电话我就教她怎么打,公司说就没办法给你配助理,你级别不够啊,我说我自己请行不行,我自己付工资,他说,那公司说也没法帮你缴劳保,那怎么办。

我说,我自己请,我帮缴劳保,可不可以。他说可以,那说,没地方给我坐,我说那不行,那我自己花了工资,花了劳保,那你总得给他个地方坐吧?接着公司给她安排坐我旁边,我就带了个小女孩。

这小女孩,每天只干一件事,打个电话,我给他做个规定,我说不用打那么多。你每天只打五十通电话,但是要求必须接通电话,打的好不好都没事,做好记录就可以了。你打完五十通,你就可以下班回家。别的活不用干,只干一件事,就约客户跟我见面就可以了。她说,只干这一件事?我说,对,简单,你只要做一件事,打电话跟对方说。我们有一位销售人员要跟你见面。你只要约给我跟他见面就可以了。别的事你都不用干。

快速有效提升业绩的方法(学会这三个方法,包治百病)

她很开心。我说你约他见面之后,如果我跟他见面,感觉很好。我每见面一个人给你十块钱,无论成不成交都给十块,每成交一个给一百。她很开心。所以掌握了质量。这个小女孩,她每天帮我打电话,打完电话之后,我就不打电话,我只负责跟客户见面。请问各位效率提升了没有。

我做个计算,每天我浪费打电话的时间。跟我面谈的时间哪一个赚钱多,哪一个赚钱少很明显,由于我受的培训,我的进步,我的发展,我已经超越了原来我的工作,我再去让我自己打电话就浪费时间。可是你教给别人打电话的时候,你得先会才行啊。所以我那个时候,第一个,请了个助理打电话,她只负责打电话,约我跟客户见面。

就是这么搭档,由于我这么一杆,旁边人也跟着学,结果我们变成一堆人请了助理打电话。那就看谁教的好了,可是效率提升了吗?提升了。一个人干活变成两个人干活了。只要我通过计算,能谈一个客户,两个客户能把她的工资赚回来就值了。大量的时间让出来了,时间其实很值钱。我们跟客户见面的时间本来就很难得,有的时候约两天,约一天才见你一个人,可是现在呢,不约了。

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